قالت وكالة أنباء الإمارات (وام) إن رئيس أوزبكستان شوكت ميرزاييف اطّلع اليوم السبت على إنجازات الشراكة الاستراتيجية في التحديث الحكومي بين الإمارات وبلاده، والتعاون في تطوير الموارد البشرية الحكومية.

جاء ذلك خلال اجتماع عقد افتراضياً "عن بعد"، شارك فيه فريقا عمل الشراكة في البلدين.

وتم خلال الاجتماع الذي حضره عبد الله أريبوف رئيس وزراء جمهورية أوزبكستان، وعدد من كبار المسؤولين من الدولتين، استعراض قانون "الخدمة المدنية" الجديد الذي أطلقته حكومة أوزبكستان، بالاستفادة من تجربة دولة الإمارات في إدارة الموارد البشرية الحكومية وتمكينها.

وبحث الاجتماع سبل تحديث منظومة الخدمة المدنية في أوزبكستان، وتطوير الإدارة المؤسسية، وبناء قدرات الموارد البشرية، بالاستفادة من تجربة حكومة دولة الإمارات، وتطرق إلى سبل تعزيز الخدمة المدنية في أوزبكستان، والخطوات التي تم إنجازها ضمن جهود تحسين الأداء وتطوير الإدارة الحكومية.

وتناول المجتمعون عدداً من المواضيع المرتبطة باستحداث نظام توظيف للجهات الحكومية في أوزبكستان، يعزز الاستثمار في الطاقات البشرية ويمكن الكوادر الوطنية في أوزبكستان ويبني قدراتها على أسس مستدامة، وبحثوا آليات إطلاق برنامج لتطوير خبراء في الخدمة المدنية، وإعداد استراتيجية لتطوير المديرين والمحافظين على المستوى الإقليمي، وبناء القدرات الحكومية وتطوير برامج الضمان الاجتماعي لموظفي الخدمة المدنية وتنفيذ برنامج القيادات الشابة على أساس سنوي، والعمل على تحسين أداء الجهات الحكومية، خاصة في مجالات المرافق والرعاية الصحية والخدمات الحكومية.

الجدير بالذكر، أن حكومتي البلدين أعلنتا في يونيو الماضي تمديد الشراكة الاستراتيجية في التحديث الحكومي التي تم إطلاقها في أبريل 2019، لمدة ثلاث سنوات.

وتغطي الشراكة الاستراتيجية 27 محوراً رئيسياً، وتتضمن إطلاق مبادرات ومشاريع مشتركة بالاستفادة من تجربة حكومة دولة الإمارات في المسرعات الحكومية والجودة الحكومية والخدمات الحكومية والتطبيقات الذكية والاستراتيجية والخطط الوطنية، والأداء الحكومي، والابتكار الحكومي، وبرامج القيادات وبناء القدرات، والبرمجة، ومستقبل التعليم والاقتصاد، والتنافسية العالمية وسهولة ممارسة الأعمال وغيرها من المجالات.